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问:清漪英语培训与其他学校有什么不同?

实实在在消费,不搞捆绑式培训,不搞包年度服务。一个课程如40小时,就是教师实实在在培训40小时。因为看似包年度服务,其中真正教师针对性上课只占一部分时间,其他时间只是到学校参加英语角活动,人机对话;并不是整年度都有教师针对性的教学/上课,那么性价比就差了。
是真正的英语培训,而不是英语培训+英语活动。不可能把英语活动的费用以英语培训费用收取。
我们还是专业从事职场英语培训,企业英语内训的机构。

 
问:公司英语培训质量如何保证?

清漪的英语内训,是一个项目组在运作,不只是指派一位教师上门培训
一旦签约,成立项目组,由项目组长领导与监管
项目组研讨培训方案,选择适合教材,有专人设计教材
项目组顾问全程跟踪教学,听课,发问卷调查,了解学员的反馈,控制教学质量
教师经过严格面试筛选,试上课后录用。教师不仅是英语专业毕业,必须有丰富的教学经验。还需要有商务工作的背景。
教师90%以上有外企商务工作背景,或商务英语培训经验;教师90%以上有外企商务工作背景,或商务英语培训经验;所有的外籍英语教师,都持有英语教师资格证,或中国政府颁发的外籍英语专家证。
我们几年来,对教学质量不满意投诉为零;学员,公司客户满意率99%。

 
问:面试培训辅导有3个课程,我该怎么选择?
根据您要参加面试前所能培训的时间决定,当然还要和您的需求,英语程度来决定。
对于上班族跳槽面试,我们建议提供一对一培训。因为除了英语程度不同,学员的应聘岗位不同,背景不同,针对性解决问题的要求就高。
一对一英语面试强化辅导:适合近期面试,没有较多的时间培训面试口语。可以通过面试分析,针对性设计面试应对方案,英语模拟面试,英语陈述纠错,提供面试套路。但是不适合基本不能用英语表达的学员。
一对一面试口语课:如果需要面试的时间在两周以后进行,那么培训时间相对充裕。学员口语程度欠佳,或者需要比较系统进行面试口语培训比较适合。短期内能强化面试英语口语,了解面试条路,英语面试行话。
一对一(中文)职场面试强化辅导:适合竞聘面试,晋升面试的人员。主要提供:面试应对方案设计,策略制定,面试咨询,模拟面试.个性化应对面试问题.
 
问:《新剑桥职业英语》/博思和《剑桥商务英语》有什么不同?
相同点:《新剑桥职业英语》/博思/BULATS和《新剑桥商务英语》/BEC都是世界公认的权威商务英语培训教材。
不同点:《新剑桥职业英语》比《新剑桥商务英语》更针对职场人员的商务英语培训。
因此,国家人力资源部把《新剑桥职业英语》作为公务员英语考试的依据和选用教材。
不少跨国公司用《新剑桥职业英语》证书作为录用,提升员工的依据。
两套教材同样着力提高商务英语的听、说、读、写能力,但《新剑桥职业英语》程度相对比《新剑桥商务英语》低一些。
大学生,研究生,一般选择参加《新剑桥商务英语》培训和考证。
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